บุคลากร
|
ตำแหน่ง
|
ปฏิบัติหน้าที่
|
คู่มือ
ปฏิบัติงาน
|
|
นายบัญฑูรย์ ธิแก้ว
|
ผู้อำนวยการ
กลุ่มบริหารงานบุคคล
ปฎิบัติหน้าที่
ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล
|
1. งานพิจารณาวางแผนมอบหมายงาน วินิจฉัย สั่งการ ควบคุม ตรวจสอบให้คำปรึกษา แนะนำ ปรับปรุง แก้ไขติดตามประเมินผล และแก้ไขปัญหาข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานในกลุ่มบริหารงานบุคคล
2. งานควบคุม กำกับ ดูแลงาน ศึกษาวิเคราะห์สภาพปัญหาปัจจุบัน เพื่อทราบความต้องการและความจำเป็นในการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
3. งานจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการ (กพร. PMQA และการบริหารการควบคุมความเสี่ยง) ในกลุ่มบริหารงานบุคคล
4. งานให้คำปรึกษา แนะนำ ควบคุม กำกับ ติดตามการดำเนินงานตามตัวชี้วัดที่ได้รับมอบหมายให้เป็นไปตามขั้นตอน แก้ไข ปัญหาอุปสรรคที่เกิดจากการปฏิบัติงาน และผลักดันให้งานบรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด
5. งานตรวจประเมินคุณภาพการบริหารงานบุคคล ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาลำปาง ลำพูน และตรวจคัดกรองงานด้านการบริหารงานบุคคลของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในกลุ่มบริหารงานบุคคล
6. การบริหารงานบุคคล อ.ก.ค.ศ เขตพื้นที่การศึกษา
7. หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิธีการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ทุกตำแหน่ง (PA)
8. ระบบการประเมินวิทยฐานะดิจิทัล (ระบบ DPA)
|
คู่มือการปฏิบัติงานกลุ่มบริหารงานบุคคล สพม.ลำปาง ลำพูน
|
|
นายกิตติศักดิ์ นวลจันทร์
|
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
|
1. งานสรรหา บรรจุและแต่งตั้ง และการโอน เปลี่ยนตำแหน่ง คัดเลือกข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายผู้บริหารสถานศึกษา ให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา และผู้อำนวยการสถานศึกษา
2. งานย้ายผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
3. งานย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา โรงเรียนวิทยาศาสตร์จุฬาภรณราชวิทยาลัย ลำปาง
4. งานประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษาของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งผู้บริหารการศึกษา, ผู้บริหารสถานศึกษา ในระยะเวลา 1 ปี
5. งานสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทาง การศึกษาตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2)
6. การนำรายชื่อผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีหนึ่งไปขึ้นบัญชีเป็นผู้สอบแข่งขันในบัญชีอื่นของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค.(2)
7. งานทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค. (2)
8. การเปลี่ยนตำแหน่ง การย้าย และการโอนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและการย้ายข้าราชการพลเรือนสามัญไปบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค. (2)
9. งานโอนพนักงานส่วนท้องถิ่น และข้าราชการอื่น มาบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2)
10. งานเลื่อนระดับตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาการ
11. งานคัดเลือกเพื่อเลื่อนระดับให้สูงขึ้น ตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไปและประเภทวิชาการในกรอกอัตรากำลังที่ ก.ค.ศ. กำหนด
12. ปฏิบัติหน้าที่แทนผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล คนที่ 1 ในกรณีที่ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคลไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ราชการได้ตามปกติ
|
คู่มืองานแต่งตั้ง(ย้าย)ผู้บริหารสถานศึกษา
คู่มืองานแต่งตั้ง(ย้าย)บุคลากรทางการศึกษาอื่น 38ค.(2)
คู่มืองานสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการ
คู่มือการสรรหาลูกจ้างชั่วคราว
คู่มืองานดำเนินการจ้างลูกจ้างชั่งคราวในสถานศึกษาและเขตพื้นที่การศึกษา
|
|
นางภิญญาพัชญ์ พรหมอินทร์
|
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
|
1. งานสรรหา บรรจุแต่งตั้ง ย้าย โอน เปลี่ยนตำแหน่ง คัดเลือก ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน และศึกษานิเทศก์ (มาตรา 38 ค. (1))
2. งานย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้สอน โรงเรียนวิทยาศาสตร์จุฬาภรณราชวิทยาลัย ลำปาง
3. งานการนำบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีหนึ่งไปขึ้นบัญชีเป็นผู้สอบแข่งขันได้ในบัญชีอื่นตำแหน่งครูผู้ช่วยเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย
4. งานโอน/รับโอนพนักงานส่วนท้องถิ่นและข้าราชการอื่น ซึ่งเป็นผู้สอบแข่งขันได้มาบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย
5. งานคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ
6. งานคัดเลือกนักศึกษาทุนเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย
7. งานคัดเลือกข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งศึกษานิเทศก์ (มาตรา 38 ค. (1))
8. งานประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษาของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งศึกษานิเทศก์ ในระยะเวลา 1 ปี
9. งานเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย
10. งานเสนอขอประกาศแต่งตั้ง/แก้ไข รายชื่อคณะกรรมการประเมินเตรียมความพร้อมและ พัฒนาอย่างเข้ม
11. การโอนพนักงานส่วนท้องถิ่นและข้าราชการอื่นมาบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู
12. งานรับโอนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาระหว่างส่วนราชการในสังกัดกระทรวงศึกษาธิการ
13. งานลาออกจากราชการ และขอกลับเข้ารับราชการ ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
14. งานขอช่วยราชการภายในเขตพื้นที่การศึกษาของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
15. งานตัดโอนตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในสถานศึกษาที่ถ่ายโอนไปสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
16. ปฏิบัติหน้าที่แทนผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล คนที่ 2 ในกรณีที่ผู้อำนวยการ กลุ่มบริหารงานบุคคลไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ราชการได้ตามปกติ
|
คู่มือการขอช่วยราชการของข้าราชการครูฯ
คู่มืองานแต่งตั้ง(ย้าย)ข้าราชการครูฯ ตำแหน่งครูภายในเขตพื้นที่และต่างเขตพื้นที่
คู่มือการลาออกจากราชการของข้าราชการครูฯ
|
|
นายณัฐวัชร อุ่ยเจริญ
|
นักทรัพยากรบุคคล
ชำนาญการ
|
1. งานเลื่อนเงินเดือนและค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2)
2. งานดำเนินการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว
3. งานดำเนินการให้ข้าราชการได้รับเงินค่าตอบแทนรายเดือน
4. งานการจัดทำบัญชีถือจ่ายเงินเดือนข้าราชการประจำปีงบประมาณ
5. งานตัดโอนอัตราเงินเดือนข้าราชการ / อัตราค่าจ้างลูกจ้างประจำข้ามหน่วยเบิก
6. งานจัดทำข้อมูลในระบบจ่ายตรงเงินเดือนและค่าจ้างประจำ (e-payroll) ตามโครงการจ่ายตรงเงินเดือนข้าราชการและลูกจ้างประจำของกรมบัญชีกลาง
7. การปรับอัตราเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับเงินเดือนในกรณีที่ได้รับคุณวุฒิเพิ่มขึ้นหรือสูงขึ้น ตามคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ. รับรอง
8. งานเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา กรณีลาศึกษาต่อฝึกอบรมหรือวิจัย ได้รับการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนในระหว่างลา
9. งานทะเบียนประวัติ โครงการจ่ายตรงเงินเดือนกับกรมบัญชีกลาง ผู้ถือสิทธิ์ใช้ ToKen Key
1.0 งานเสนอขอรับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่ปฏิบัติหน้าที่สอนคนพิการ (พ.ค.ก.)
11. งางานเสนอขอรับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในสายงานนิติกรให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษตำแหน่งนิติกร (พ.ต.ก.)
12. ปฏิบัติหน้าที่แทนผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล คนที่ 3 ในกรณีที่ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคลไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ราชการได้ตามปกติ
|
คู่มือการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูฯ ตำแหน่ง ข้าราชการครู
|
|
ร.ท.หญิง ณิศาชล ประธานราษฎร์
|
นักทรัพยากรบุคคล
ปฏิบัติการ
|
1. ช่วยงานการบริหารอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ก.ค.ศ.(School Capacity System : SCS)
2. ช่วยงานบริหารพนักงานราชการหรือลูกจ้างชั่วคราวตามกรอกที่ได้รับจัดสรร/ได้รับการอนุมัติจากสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
3. ช่วยงานเกลี่ยอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
4. ช่วยงานข้อมูลอัตรากำลังในระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (HRMS.OBEC : Human Resource Management System)
5. งานการปรับระดับชั้นงานลูกจ้างประจำ
6. งานเปลี่ยนสายงาน (ชื่อตำแหน่ง) และกลุ่มงานลูกจ้างประจำ
7. งานตัดโอนอัตรากำลังและการสับเปลี่ยนตัวบุคคลของลูกจ้างประจำ
8. งานสรรหาและเลือกสรร การจ้าง การลาออก ของพนักงานราชการ และลูกจ้างชั่วคราว (รายเดือน) จากเงินงบประมาณ และจากเงินนอกงบประมาณ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาลำปาง ลำพูน
9. ช่วยงานบริหารพนักงานราชการหรือลูกจ้างชั่วคราวตามกรอกที่ได้รับจัดสรร/ได้รับการอนุมัติจากสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
10. งานประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อจัดทำคำสั่งจ้าง และสัญญาจ้าง ของพนักงานราชการ และลูกจ้างชั่วคราว (รายเดือน) จากเงินงบประมาณ และจากเงินนอกงบประมาณ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาลำปาง ลำพูน
11. งานนายทะเบียนประกันสังคมเขตพื้นที่การศึกษา ของพนักงานราชการ และอัตราจ้างชั่วคราว (รายเดือน) ที่จ้างจากเงินงบประมาณ และจากเงินนอกงบประมาณ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาลำปาง ลำพูน
12. ปฏิบัติหน้าที่แทนผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล คนที่ 4 ในกรณีที่ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคลไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ราชการได้ตามปกติ
|
คู่มืองานวิเคราะห์วางแผนอัตรากำลัง
|
นางสาวิตตรี ยุชมภู
|
นักทรัพยากรบุคคล
ปฏิบัติการ
|
1. งานวิเคราะห์และวางแผนอัตรากำลัง
2. งานการกำหนดตำแหน่งเพื่อบริหารอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
3. งานจัดสรรอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา
4. งานการบริหารอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ก.ค.ศ. (School Capacity System : SCS)
5. งานบริหารพนักงานราชการหรือลูกจ้างชั่วคราวตามกรอกที่ได้รับจัดสรร/ได้รับการอนุมัติจากสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
6. งานเกลี่ยอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
7. งานข้อมูลอัตรากำลังในระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (HRMS.OBEC : Human Resource Management System)
8. ช่วยงานทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2)
9. ช่วยงานประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษาของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งผู้บริหารการศึกษา, ผู้บริหารสถานศึกษา และศึกษานิเทศก์ ในระยะเวลา 1 ปี
10. ปฏิบัติหน้าที่แทนผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล คนที่ 5 ในกรณีที่ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคลไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ราชการได้ตามปกติ
|
คู่มืองานวิเคราะห์วางแผนอัตรากำลัง
|
|
นางสาวระพีพันธ์ กันธิมา
|
เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน
|
1. การประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งครู
2. การประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา และผู้บริหารการศึกษา
3. การประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตำแหน่งศึกษานิเทศก์
4. ระบบการประเมินวิทยฐานะดิจิทัล (ระบบ DPA)
5. การจัดทำแบบบันทึกข้อตกลง PA ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งผู้บริหารการศึกษา, ผู้อำนวยการสถานศึกษา, ศึกษานิเทศก์ และบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2)
6 งานธุรการ งานสารบรรณ รับ – ส่ง หนังสือราชการ หนังสือเวียน จัดเก็บเอกสาร หลักฐานทะเบียนหนังสือราชการ
7. งานเลขานุการผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาลำปาง ลำพูน
|
คู่มือการประเมินข้าราชการครูฯ เพื่อให้มีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ สายงานบริหารการศึกษา
คู่มือการประเมินข้าราชการครูฯ เพื่อให้มีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ สายงานนิเทศการศึกษา
คู่มือการประเมินข้าราชการครูฯ เพื่อให้มีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ สายงานบริหารสถานศึกษา
คู่มือการประเมินข้าราชการครูฯ เพื่อให้มีวิทยฐานะและเลื่อนวิทยฐานะ สายงานการสอน
คู่มืองานธุรการ งานสารบรรณ
|
|
นายสุทัศชัย จันโท
|
พนักงานราชการ
|
1. ช่วยปฏิบัติงานผู้ช่วยเลขานุการ และการบริหารงาน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา
2. การจัดระเบียบวาระการประชุม และรายงานการประชุม อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา
3. จัดทำรายงานประจำปี ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในหน่วยงานการศึกษา เพื่อเสนอคณะอนุกรรมการบริหารงานบุคคลของเขตพื้นที่การศึกษา และคณะกรรมการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
4. งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ให้แก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ
5. งานจัดสรรเครื่องราชอิสริยาภรณ์และเหรียญจักรพรรดิมาลาให้แก่ข้าราชการครูและบุคลากร
ทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ
6. งานจัดทำทะเบียนคุมการรับ – จ่าย และส่งคืนเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
7. งานขอแก้ไขคำผิดในราชกิจจานุเบกษาและประกาศนียบัตรกำกับเครื่องราชอิสริยาภรณ์
8. งานเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์อันเป็นที่สรรเสริญยิ่งดิเรกคุณาภรณ์ให้แก่ผู้กระทำความดีความชอบอันเป็นประโยชน์แก่ประเทศ ศาสนาและประชาชน
9. งานขออนุญาตลาของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลา
10. งานขออนุญาตลาของลูกจ้างประจำ ตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการ
11. งานขออนุญาตลาของพนักงานราชการ ตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ และการขออนุญาตลาของลูกจ้างชั่วคราว (รายเดือน) ในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาลำปาง ลำพูน
12. งานควบคุมวันลา ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาลำปาง ลำพูน
13. ช่วยงานระบบการประเมินวิทยฐานะดิจิทัล (ระบบ DPA)
14. ช่วยงานธุรการ งานสารบรรณ รับ – ส่ง หนังสือราชการ หนังสือเวียน จัดเก็บเอกสาร หลักฐานทะเบียนหนังสือราชการ
15. ช่วยงานย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา โรงเรียนวิทยาศาสตร์จุฬาภรณราชวิทยาลัย ลำปาง
16. ช่วยงานย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้สอน โรงเรียนวิทยาศาสตร์จุฬาภรณราชวิทยาลัย ลำปาง
|
คู่มือปฏิบัติงานควบคุมและการรายงานข้อมูลการเกษียณอายุราชการ
คู่มือการขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์
คู่มือการปฏิบัติงานงานนายทะเบียนประกันสังคม
คู่มือแนวปฏิบัติการขอมีหนังสือรับรอง
|
|
นายรณชัย พิชิตสันต์
|
พนักงานราชการ
|
1. งานจัดทำแฟ้มประวัติ (ก.ค.ศ. 16/ก.พ. 7) ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาบรรจุแต่งตั้งใหม่
2. งานจัดทำข้อมูลทะเบียนประวัติ บันทึกรายการเปลี่ยนแปลงและการจัดเก็บรักษาทะเบียนประวัติ ก.พ.7 / ก.ค.ศ. 16 ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และลูกจ้างประจำ
3. งานแก้ไข เปลี่ยนแปลงชื่อ – สกุล,วัน เดือน ปีเกิด ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และลูกจ้างประจำของส่วนราชการในทะเบียนประวัติ
4. งานขอเพิ่มวุฒิและปรับวุฒิข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในทะเบียนประวัติ (ก.ค.ศ.16/ก.พ.7)
5. งานบันทึกวันลาประจำปีในแฟ้มประวัติ (ก.ค.ศ.16 / ก.พ. 7) ของข้าราชการและลูกจ้างประจำ
6. งานดำเนินการเกี่ยวกับแฟ้มประวัติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ย้าย โอน ลาออกจากราชการและถึงแก่กรรม
7. งานสำรวจข้อมูลข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและลูกจ้างประจำที่จะเกษียณอายุราชการ
8. งานระบบทะเบียนประวัติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาอิเล็กทรอนิกส์
9. ผู้ปฏิบัติงานทะเบียนประวัติ โครงการจ่ายตรงเงินเดือนกับกรมบัญชีกลาง
10. ผู้ปฏิบัติการจัดทำข้อมูลระบบสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลของข้าราชการและลูกจ้างประจำ
1.1 การขออนุญาตไปต่างประเทศ ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาลำปาง ลำพูน
12. งานขอยกเว้นการขอเข้ารับราชการทหารของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ปฏิบัติหน้าที่การสอน
13. งานให้ข้าราชการครูบุคลากรทางการศึกษาไปราชการ
14. รายงานข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ ถึงแก่กรรมและการขอพระราชทานเพลิงศพ และการทำหนังสือแสดงความเสียใจ
|
คู่มือการใช้งานโปรแกรมบริหารงานบุคคล (P-OBEC)
คู่มือการจัดทำทะเบียนประวัติระบบอิเลคทรอนิกส์(CMSS)
คู่มือการใช้งานระบบเลื่อนเงินเดือน(CMSS)
คู่มือแนวทางการขออนุญาตไปต่างประเทศของข้าราชการ
|
|
นางสาววราภรณ์ เครือวงศ์
|
พนักงานราชการตำแหน่ง
นักทรัพยากรบุคคล
|
1. ช่วยงานเลื่อนเงินเดือนและค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
2. งานการจัดทำบัญชีถือจ่ายอัตราค่าจ้างลูกจ้างประจำ ประจำปี
3. งานตัดโอนอัตราค่าจ้างลูกจ้างประจำข้ามหน่วยเบิก
4. ช่วยการปรับอัตราเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับเงินเดือนในกรณีที่ได้รับคุณวุฒิเพิ่มขึ้นหรือสูงขึ้น ตามคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ. รับรอง
5. ช่วยงานเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา กรณีลาศึกษาต่อฝึกอบรมหรือวิจัย ได้รับการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนในระหว่างลา
6. งานเลื่อนขั้นค่าจ่างลูกจ้างประจำ
7. งานเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการ
8. งานดำเนินการให้พนักงานราชการได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว
9. งานดำเนินการจ้างครูชาวต่างชาติสอนในสถานศึกษา
10. การขอหนังสือรับรองของครูชาวต่างชาติในสถานศึกษา
11. งานขอหนังสือรับรองการเป็นข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษา ในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาลำปาง ลำพูน
12. งานแต่งตั้งผู้รักษาการในตำแหน่ง และงานแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหาราชการกระทรวงศึกษาธิการ และกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทาง การศึกษา
|
คู่มือการขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ
|
